Pracownicy walczą o podwyżki pensji
Rośnie liczba przedsiębiorstw, w których pojawiają się spory zbiorowe. Pracownicy są zdania, że kryzys się skończył i domagają się podwyżki płac
Rośnie liczba przedsiębiorstw, w których pojawiają się spory zbiorowe. Pracownicy są zdania, że kryzys się skończył i domagają się podwyżki płac
Maturzysto! Zastanawiasz się, co robić po szkole średniej, w którym kierunku zmierzać, co wybrać z bogatej oferty kształcenia na uczelniach wyższych? Odpowiedź na to pytanie może być tylko jedna…
W Europie jest prawie 4 miliony wolnych miejsc pracy, których nie można zapełnić. Rozmowa z Barbarą Beck, wiceprezes Manpower
Najwięcej osób chce pracować jako handlowcy. I dla nich ofert pracy jest najwięcej. Często poszukiwanymi w sieci zajęciami są też administracja i logistyka
Mimo setek ofert napływających na ogłoszenia o pracy nadal często brakuje odpowiednich kandydatów
Frustracja zawodowa nie jest obca wielu z nas. O stresie w pracy i sposobach radzenia sobie z frustracją rozmawiamy z Gosią Andrzejewicz
PiS chce, by osoby bezrobotne zatrudnione wcześniej na podstawie umowy o dzieło miały prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych
W lutym liczba planowanych cięć zmalała o jedną piątą. Luty okazał się łaskawszy dla pracowników firm poturbowanych kryzysem
To już trzecie zwolnienia grupowe w spółce w ostatnich dwóch latach. Plan restrukturyzacji zatrudnienia zakłada, że pracę w firmie straci 799 osób
Zarządzanie zasobami ludzkimi to u nas domena kobiet. Ich mocną pozycję potwierdził też konkurs Top Menedżer HR, gdzie panie zdobyły wszystkie laury
Czas, jaki Polacy przeznaczają na dojazd do pracy należy do najkrótszych na świecie. Rośnie jednak liczba osób, które pokonują coraz dłuższe dystanse
Trzeba udowadniać cały czas, że działania HR tworzą wartość dla firmy i przekładają się na jej wyniki - mówi Izabela Jarosz, Top Menedżer HR 2010
Badania satysfakcji załogi często są już standardem, choć nie zawsze pracodawcy potrafią zrobić z nich użytek
Wydawcy „Dziennika Gazety Prawnej” i projektu „Polska The Times” reorganizują się i tną zatrudnienie